Zaměstnání na Fyzioterapii: Kariéra v pohybu
Freelancing vs. HPP: Velké srovnání pro a proti
Jak si efektivně plánovat kariéru: Krátkodobé a dlouhodobé cíle
Rozpoznání toxické firemní kultury během pohovoru: Varovné signály
Jak vyjednávat o nástupním platu a benefitech: Taktiky a příprava
Co dělat po pohovoru: Následný e-mail a poděkování (Follow-up)
Tipy pro video pohovor (online pohovor): Technické nastavení, prostředí a vystupování
Co jsou behaviorální otázky a proč se používají?
Jak se vypořádat s trémou a nervozitou před a během pohovoru
Nejčastější otázky u pohovoru a jak na ně inteligentně odpovědět
Freelancing vs. HPP: Velké srovnání pro a proti
Rozhodování mezi prací na volné noze (freelancing, OSVČ) a zaměstnáním na hlavní pracovní poměr (HPP) je jedním z nejdůležitějších kariérních rozhodnutí. Každá z těchto cest nabízí zásadně odlišný životní styl,…
Rozpoznání toxické firemní kultury během pohovoru: Varovné signály
Firemní kultura je soubor nepsaných pravidel, hodnot a zvyklostí, které ovlivňují, jak se lidé ve firmě chovají a jak spolu komunikují. Zatímco brožury a náborové stránky hovoří o „otevřenosti a…
Jak vyjednávat o nástupním platu a benefitech: Taktiky a příprava
Vyjednávání o nástupním platu a balíčku benefitů bývá pro mnoho uchazečů o práci jednou z nejpříjemnějších, ale zároveň nejobávanějších částí procesu náboru. Ačkoliv se jedná o citlivé téma, správná příprava…
Využití a význam profesních portfolií: Kdy je portfolio nutné a jak ho sestavit
Při procházení pracovních inzerátů se často stává, že narazíte na pozici, která vás nadchne, ale při čtení seznamu požadavků zjistíte, že některé z nich nesplňujete stoprocentně. Mnoho lidí v takové…
Jak reagovat na pracovní inzeráty, které nesplňujete na 100 %: Taktika a přístup
Při procházení pracovních inzerátů se často stává, že narazíte na pozici, která vás nadchne, ale při čtení seznamu požadavků zjistíte, že některé z nich nesplňujete stoprocentně. Mnoho lidí v takové…
Jak psát e-maily personalistům, aby si jich všimli: Pravidla pro profesionální a poutavou komunikaci
E-mail je dnes de facto prvním dojmem, který u personalisty (HR) zanecháte. V záplavě desítek, ne-li stovek, uchazečů na jednu pozici je klíčové, aby váš e-mail nevyzněl jako generická šablona, ale…
Strategie pro hledání práce, když jste stále zaměstnaní: Tipy, jak hledat diskrétně a efektivně
Hledání nové práce je často vzrušující, ale pokud jste stále zaměstnaní, přináší to i značné riziko. Poslední, co si přejete, je, aby se váš současný zaměstnavatel dozvěděl o vašich záměrech…
LinkedIn jako klíč k profesnímu úspěchu: Průvodce optimalizací, aktivitou a networkingem
V digitální éře se profesní síť LinkedIn stala nepostradatelným nástrojem pro každého, kdo to myslí s kariérou vážně. Už dávno není jen „online životopisem“, ale dynamickou platformou pro budování osobní…
Důležitost a rozvoj „měkkých dovedností“ (soft skills) pro budoucí kariéru: Komunikace, time management
V dynamickém a neustále se měnícím světě práce už dávno neplatí, že by klíčem k úspěchu byly pouze odborné znalosti (tzv. hard skills). Ty jsou sice nezbytné, ale v moderní kariéře…
Nejčastější chyby v životopise, které vás vyřadí z výběru: Přehled chyb, kterým se vyhnout
Životopis (CV) je váš marketingový nástroj a první (a často jediná) šance, jak zapůsobit na potenciálního zaměstnavatele. V dnešní době, kdy náboráři a HR manažeři tráví prohlížením jednoho CV jen pár sekund, může…
Jak vytvořit silný a přesvědčivý motivační dopis: Tipy, jak se odlišit a cílit na konkrétní pozici
Motivační dopis je vaší jedinečnou šancí, jak se odlišit od desítek či stovek dalších uchazečů. Zatímco životopis (CV) je faktickým shrnutím vaší kariéry, motivační dopis je vaším osobním hlasem, který…
Jak napsat moderní a efektivní životopis (CV): Tipy pro strukturu, formát a klíčová slova pro „Applicant Tracking Systems“ (ATS)
V dnešní digitální éře již není životopis pouhým seznamem pracovních zkušeností, který si přečte jen personalista. Ve většině středních a velkých firem se váš životopis nejprve setká s ATS (Applicant Tracking…
Jak najít si mentora a využít mentoring pro svůj rozvoj: Komplexní průvodce
Mentoring představuje most mezi vašimi současnými schopnostmi a vaším plným potenciálem. Jde o dynamický a transformační vztah, kde zkušenější osoba (mentor) sdílí své znalosti, dovednosti, zkušenosti a moudrost s méně…
Práce a brigáda ve Starbucks: Zelená zástěra jako vstupenka do světa kávy a služeb
Práce nebo brigáda v kavárenském řetězci Starbucks láká tisíce uchazečů, zejména mladé lidi, studenty a ty, kteří hledají flexibilitu a přátelské prostředí. Role Baristy je však mnohem víc než jen příprava kávy; je to…
Vytvoření silné osobní značky (Personal Branding) v profesním životě
V dnešním dynamickém a vysoce konkurenčním profesním světě už nestačí být jen dobrý ve svém oboru. Aby člověk skutečně vynikl, získal důvěru a dosáhl svých kariérních cílů, potřebuje něco víc…
Jak efektivně delegovat úkoly a řídit tým (pro manažery i budoucí lídry)
V moderním pracovním prostředí, které se neustále mění, je schopnost efektivně delegovat a vést tým naprostou nutností. Úspěšný manažer ví, že delegování není jen o přerozdělování práce, ale o investici…
Konstruktivní zpětná vazba: Jak ji dávat a jak ji přijímat
Konstruktivní zpětná vazba je jedním z nejsilnějších nástrojů pro osobní a profesní růst. Není to kritika, ale spíše dar informací, které mají pomoci druhé osobě zlepšit svůj výkon nebo chování. Její…
Rozhovor měsíce: S člověkem, který vydělává dálkově z Thajska
Thajsko, země úsměvů, bílých pláží a historických chrámů, se stalo Mekkou pro komunitu takzvaných digitálních nomádů. Jsou to profesionálové, kteří díky moderním technologiím vyměnili korporátní kanceláře za coworkingová centra v Chiang…
Syndrom vyhoření v práci: Rozpoznání příznaků, prevence a strategie návratu k produktivitě
Syndrom vyhoření (Burnout) je závažný stav psychického, emocionálního a fyzického vyčerpání, který vzniká v důsledku chronického a nezvládnutého stresu na pracovišti. Světová zdravotnická organizace (WHO) jej klasifikuje jako „pracovní fenomén“, nikoli jako…
Tajemství úspěšného LinkedIn profilu: Jak optimalizovat svůj účet pro lovce talentů a nové nabídky
LinkedIn už dávno není jen statický online životopis. Stal se dynamickou profesní vizitkou, vyhledávačem talentů a klíčovou platformou pro budování osobní značky. V digitálním věku je váš profil na LinkedIn často prvním…
Jak se vypořádat s konflikty na pracovišti a toxickými kolegy
Pracovní prostředí by mělo být místem produktivity a spolupráce, avšak realita je často složitější. Konflikty jsou nevyhnutelnou součástí mezilidských vztahů a mohou mít i pozitivní dopad (např. vést k inovacím, zlepšení procesů…
