Práce a brigáda v Popeyes: Nová kulinářská kariéra v Česku

Řetězec rychlého občerstvení Popeyes, proslulý svou kuchyní inspirovanou Louisianou, zejména ikonickým sendvičem s kuřetem, vstoupil na český trh s velkými ambicemi a rychlým tempem expanze. S tím souvisí i rozsáhlá náborová kampaň pro plné úvazky i brigády. Práce v Popeyes se tak stává atraktivní možností pro ty, kteří hledají flexibilitu, stabilní výdělek s bonusy a šanci na rychlý kariérní růst v dynamickém prostředí.


Charakter Práce v Restauraci Popeyes

Práce v gastronomii, a zejména ve fast-foodovém segmentu, je typická svou dynamičností a nutností týmové spolupráce. Popeyes není výjimkou – očekává se zde vysoké nasazení, pozitivní energie a ochota učit se.

Hlavní pracovní pozice a náplň práce

Ať už se ucházíte o brigádu (DPP/DPČ) nebo o plný úvazek (HPP), základní náplň práce se soustředí na plynulý chod restaurace a spokojenost zákazníků.

  1. Člen/ka týmu (Crew Member):
    • Příprava pokrmů: Pečení, smažení a dochucování produktů dle standardů Popeyes, zejména práce s kuřecím masem a příprava sendvičů.
    • Obsluha zákazníků: Příjem objednávek, práce na pokladně a komunikace s hosty (tzv. „zajištění zážitku z návštěvy“).
    • Udržování čistoty: Péče o čistotu pracoviště, kuchyně a prostor pro hosty.
  2. Manažerské pozice (Shift Manager, Assistant Manager, Restaurant Manager):
    • Tyto pozice jsou obvykle nabízeny na HPP a zahrnují vedení, rozvoj a motivaci týmu, kontrolu provozu a kvality, správu objednávek a efektivní řešení operativních problémů.
    • Často se začíná jako Shift Manager Trainee, což nabízí strukturovaný program pro rychlý kariérní růst.

Klíčové požadavky

Zaměstnavatel u základních pozic neklade vysoké nároky na předchozí praxi, ale důraz je kladen na osobnostní rysy a přístup k práci:

  • Věk min. 18 let (u většiny pozic, kvůli práci se směnami a pokladnou).
  • Komunikativní znalost českého jazyka.
  • Časová flexibilita (ochota pracovat na ranní, odpolední/večerní a víkendové směny).
  • Nadšení, energie a pozitivní přístup.
  • Spolehlivost a zodpovědnost.

Brigáda v Popeyes: Flexibilita a Přivýdělek

Brigáda je v Popeyes díky flexibilnímu plánování směn ideální pro studenty, rodiče nebo kohokoliv, kdo potřebuje skloubit práci s jinými závazky.

Finanční ohodnocení a bonusy

Brigádníci na dohodu (DPP/DPČ) mohou očekávat:

  • Hodinovou mzdu: Aktuální nabídky se obvykle pohybují v rozmezí 132 až 137 Kč/hod.
  • Příplatky: Zaměstnavatel standardně nabízí zákonné příplatky, jako je 10 % za práci v noci10 % za víkendovou práci a 100 % za práci ve svátek.
  • Dýška (Tips): Součástí odměny jsou i dýška, která se obvykle vyplácejí k měsíční mzdě a mohou tvořit zajímavý příjem navíc.
  • Měsíční bonusy: Možnost získat měsíční bonusy navázané na výkon a prodejní cíle restaurace.

Flexibilita směn

Velkým benefitem pro brigádníky je plánování směn minimálně 14 dní dopředu, což zajišťuje předvídatelnost a možnost skloubení s osobním životem. Popeyes se snaží vyjít vstříc individuálním potřebám (různě dlouhé ranní, odpolední nebo i noční směny).


Kariéra na Plný Úvazek a Benefity

Pro ty, kteří hledají stabilní zaměstnání a chtějí v gastronomii budovat kariéru, nabízí Popeyes pozice na hlavní pracovní poměr (HPP), často s možností zkráceného úvazku (např. 20, 30 nebo 40 hodin týdně).

Mzda a manažerské platy

Zatímco mzda na HPP pro členy týmu se pohybuje v rozmezí 26 000 až 32 000 Kč/měsíc (plus dýška a příplatky), manažerské pozice jsou ohodnoceny výrazně lépe:

  • Shift Manager/ka: Přibližně 35 000 – 45 000 Kč/měsíc.
  • Assistant Manager/ka: Přibližně 43 000 – 53 000 Kč/měsíc.
  • Restaurant Manager/ka: Platy se pohybují od 53 000 Kč/měsíc výše.

Benefity pro HPP

Zaměstnanci na plný úvazek se mohou těšit na standardní balíček benefitů, typický pro velké mezinárodní společnosti:

  • Smlouva na dobu neurčitou hned od prvního dne.
  • Příplatky (noční, víkendové, svátky).
  • Cafeteria/Benefitní systém (např. MultiSport karta, příspěvek na volnočasové aktivity a kulturu).
  • Slevy na firemní produkty/občerstvení (jídlo a pití na směně za zvýhodněnou cenu nebo zdarma).
  • Interní školení a vzdělávací kurzy (pro rozvoj dovedností a kariérní růst).
  • Zaměstnanecké akce a teambuildingy.

Možnost kariérního růstu

Jedním z největších lákadel práce v rychle rostoucím řetězci je možnost rychlého postupu. Popeyes aktivně vyhledává a rozvíjí talenty z řad členů týmu na pozice vedoucích směn, asistentů manažerů a manažerů restaurací. Práce tak slouží jako skvělý start pro manažerskou kariéru v gastronomii, i bez předchozí praxe.


Kde Popeyes v Česku působí a nabírá?

Popeyes zahájil provoz v Praze a rychle expanduje do dalších lokalit. Aktuální náborové aktivity probíhají na pobočkách v:

  • Praze (Václavské náměstí, Černý Most, Smíchov).
  • Brně.
  • Středočeském kraji (např. Králův Dvůr, Stehelčeves, Milín).

Vzhledem k rychlé expanzi lze očekávat, že se brzy objeví nabídky práce i v dalších velkých městech.


Jak se připojit k týmu Popeyes?

Zájemci o práci nebo brigádu v Popeyes by měli sledovat inzertní portály práce a kariérní sekce na webu společnosti. Výběrové řízení probíhá obvykle ve dvou kolech:

  1. Ozve se Vám někdo z HR týmu (často telefonicky).
  2. Osobní setkání/pohovor s manažerem restaurace.

Základem úspěchu je ukázat energii, týmového ducha a pozitivní přístup – vlastnosti, které jsou pro práci v Popeyes klíčové.

  • Podobné články

    Freelancing vs. HPP: Velké srovnání pro a proti

    Rozhodování mezi prací na volné noze (freelancing, OSVČ) a zaměstnáním na hlavní pracovní poměr (HPP) je jedním z nejdůležitějších kariérních rozhodnutí. Každá z těchto cest nabízí zásadně odlišný životní styl,…

    Rozpoznání toxické firemní kultury během pohovoru: Varovné signály

    Firemní kultura je soubor nepsaných pravidel, hodnot a zvyklostí, které ovlivňují, jak se lidé ve firmě chovají a jak spolu komunikují. Zatímco brožury a náborové stránky hovoří o „otevřenosti a…