Jistota a uplatnění v novém oboru: Jak vybrat rekvalifikační kurz, který má smysl

Rozhodnutí změnit profesní směr a investovat čas i peníze do rekvalifikačního kurzu je významným krokem. Aby se tato investice skutečně vyplatila, je klíčové zvolit kurz, který nejen odpovídá vašim zájmům a schopnostem, ale hlavně má reálné uplatnění na trhu práce. V následujícím obsáhlém článku se dozvíte, jak postupovat při výběru smysluplné rekvalifikace.


1. Sebeanalýza a definování cílů: Kde začít?

Než se ponoříte do katalogů kurzů, musíte začít u sebe. Přesná sebeanalýza je základním kamenem pro výběr kurzu, který vás bude bavit a zajistí vám úspěch.

a) Zmapujte své dovednosti, zájmy a hodnoty

  • Co mě baví? Věnujte čas přemýšlení o tom, co vás skutečně naplňuje. Motivace je při rekvalifikaci klíčová. Děláte rádi něco rukama, pracujete s daty, komunikujete s lidmi, nebo vás láká kreativní tvorba?
  • Jaké jsou mé silné stránky? Využijte své přirozené talenty a dosavadní zkušenosti. I když měníte obor, přenositelné dovednosti (komunikace, time management, organizační schopnosti) jsou cenné.
  • Jaká jsou moje omezení a požadavky? Zvažte zdravotní stav, nutnost flexibilní pracovní doby, ochotu dojíždět nebo finanční nároky na budoucí mzdu.
  • Jaké mám vstupní předpoklady? Některé kurzy vyžadují alespoň základní znalosti (např. práce na PC, určitý stupeň vzdělání, jazyková vybavenost). Buďte k sobě upřímní, abyste kurz úspěšně dokončili.

b) Určení profesního cíle

Nemá smysl absolvovat kurz jen tak. Měli byste vědět, jakou konkrétní pozici nebo jaký typ podnikání chcete po rekvalifikaci vykonávat. Chtít „dělat něco v IT“ je příliš obecné. Chcete být spíše „Junior Web Developer“, „Specialista on-line marketingu“ nebo „Manuální Tester“? Konkrétní cíl vám usnadní výběr kurzu s přesně cíleným obsahem.


2. Průzkum trhu práce: Které obory mají budoucnost?

Kvalitní kurz musí vést k uplatnění. Vybírejte obory, které jsou žádané a které porostou i do budoucna.

a) Analýza poptávky

Prozkoumejte inzertní portály práce a zjistěte:

  • Jaké profese jsou nejčastěji poptávány ve vašem regionu nebo online?
  • Jaké dovednosti zaměstnavatelé u daných pozic vyžadují?
  • Jaké mzdové ohodnocení můžete očekávat?

b) Trendy a perspektivní obory

Dlouhodobě se vyplatí investovat do oblastí, které jsou hnacím motorem ekonomiky:

  • IT a digitální dovednosti: Programování (Python, Java, JavaScript), kybernetická bezpečnost, správce sítí, Manual Tester

. Digitální gramotnost je dnes nutností napříč obory.

  • Online marketing a e-commerce: Specialista na sociální sítě, SEO/PPC specialista, copywriter, správce e-shopu.
  • Služby a péče: Zdravotnictví (ošetřovatel, asistent), sociální péče, fyzioterapie/masáže.
  • Účetnictví a administrativa: Mzdové účetnictví, daňová evidence, personalistika. Tyto profese jsou neustále potřeba, zvláště s kombinací IT dovedností.
  • Řemesla a technické obory: Kvalifikovaní řemeslníci jsou na trhu práce dlouhodobě nedostatkoví.

Pozor! Mějte na paměti, že Úřad práce schvaluje pouze rekvalifikace, které jsou účelné – tedy takové, u nichž je reálná šance získat po jejich absolvování zaměstnání. Konzultace s poradcem na Úřadu práce může být velmi užitečná.


3. Výběr a prověření vzdělávací instituce

S jasným cílem a zmapovaným trhem práce přichází na řadu výběr konkrétního kurzu a jeho poskytovatele.

a) Akreditace a certifikace

  • Platná akreditace MŠMT: Pro rekvalifikační kurzy, po jejichž absolvování získáte „Osvědčení o rekvalifikaci“, je nezbytná platná akreditace Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR (MŠMT). Ověřte si, že akreditace se vztahuje na konkrétní kurz a je stále v platnosti. Bez ní nelze získat oficiální osvědčení ani proplacení kurzu Úřadem práce.
  • Profesní kvalifikace (NSK): Některé rekvalifikace vedou ke složení zkoušky v rámci Národní soustavy kvalifikací (NSK) a získání osvědčení o profesní kvalifikaci. Tyto kvalifikace jsou celostátně uznávané a často slouží k získání živnostenského oprávnění.

b) Kvalita obsahu a lektorů

  • Osnova a rozsah: Porovnejte hodinový rozsah kurzu (teorie vs. praxe) s konkurencí. Příliš krátký kurz pro složitý obor může signalizovat nízkou kvalitu.
  • Praktická část: Kvalitní rekvalifikace by měla zahrnovat dostatečné množství praktických cvičení, projektů a ukázek z reálné praxe. Informujte se, zda je součástí i stáž nebo možnost pracovat na reálném zadání.
  • Kvalifikace lektorů: Zjistěte si reference a kvalifikaci lektorů. Měli by to být zkušení odborníci s praxí v oboru, kteří umí své znalosti efektivně předat.

c) Logistika a reference

  • Místo a forma výuky: Vyhovuje vám prezenční, online (e-learning) nebo kombinovaná forma? Zvažte dojezdovou vzdálenost a vybavenost učeben.
  • Studijní materiály: Jsou studijní materiály (tištěné, e-learning) v ceně kurzu? Poskytuje škola možnost konzultací nebo opakování látky?
  • Reference a reputace: Hledejte nezávislé recenze a reference absolventů na internetu, v diskuzích nebo na sociálních sítích. Seriózní instituce se pyšní vysokou spokojeností svých studentů.

4. Financování rekvalifikačního kurzu

Rekvalifikace představuje finanční investici, ale existují možnosti, jak ji z velké části nebo zcela pokrýt.

a) Úřad práce (ÚP)

Jste-li uchazečem nebo zájemcem o zaměstnání evidovaným na Úřadu práce, můžete zažádat o úhradu kurzu (tzv. zvolená rekvalifikace).

  • Podmínky proplacení ÚP:
    1. Musíte splňovat vstupní předpoklady pro kurz (vzdělání, zdravotní způsobilost).
    2. Rekvalifikace musí být účelná – musí zvýšit vaše šance na trhu práce.
    3. Kurz si sami vyberete u akreditované instituce.
    4. Finanční limit na zvolenou rekvalifikaci je obvykle 50 000 Kč na 3 roky.
  • Důležité: Vždy nejprve kontaktujte Úřad práce, projednejte svůj záměr s poradcem, získejte formulář „Zájem o zvolenou rekvalifikaci“ a až po písemném schválení z ÚP kurz nastupte.

b) Program Jsem v kurzu (MPSV)

Jedná se o moderní program, který nabízí příspěvky na digitální vzdělávání a je otevřen i pro zaměstnané a OSVČ. Kurz lze vybrat on-line, schvalovací proces je často rychlejší a finanční limit je rovněž 50 000 Kč na 3 roky, s minimální spoluúčastí žadatele.

c) Vlastní zdroje

Pokud si kurz hradíte sami, nejste vázáni podmínkami ÚP (účelnost, akreditace) a můžete si vybrat i neakreditované kurzy (např. specializované IT Bootcamy, online platformy s uznávanými certifikáty jako Coursera, Google apod.), které nemusí mít akreditaci MŠMT, ale mají vysokou prestiž v daném oboru.


Shrnutí kroků pro výběr rekvalifikace

KrokPopis
1. SebereflexeCo chci, co mě baví a co umím? Zmapujte své silné stránky a definujte přesný profesní cíl.
2. Průzkum trhuKteré obory jsou žádané? Zkontrolujte poptávku po budoucí profesi ve vašem regionu a sledujte trendy (IT, online marketing, účetnictví, řemesla).
3. Výběr kurzuNajděte akreditovaný kurz (MŠMT/NSK). Prověřte si kvalitu obsahu, rozsah praktické výuky a zkušenosti lektorů.
4. Kontrola instituceČtěte reference absolventů. Ověřte, že je akreditace platná a vztahuje se na konkrétní kurz.
5. FinancováníZjistěte možnosti úhrady přes Úřad práce (zvolená rekvalifikace) nebo jiné programy (Jsem v kurzu).

Správně zvolený rekvalifikační kurz je mostem k nové, smysluplné a stabilní kariéře. Věnujte výběru dostatek času a péče – tato investice se vám mnohonásobně vrátí.

  • Podobné články

    Nejčastější otázky u pohovoru a jak na ně inteligentně odpovědět

    Pracovní pohovor je klíčovým krokem na cestě k získání vysněného zaměstnání. Často je spojen s nervozitou, ale s dobrou přípravou můžete proměnit obavy v sebedůvěru a zanechat na personalistech ten…

    Jak se připravit na pracovní pohovor: Vše, co potřebujete vědět (Od průzkumu firmy po otázky pro personalistu)

    Pracovní pohovor je klíčovým momentem na cestě za novou kariérní příležitostí. Není to jen test vašich dovedností a zkušeností, ale také šance prodat sebe samého a zjistit, zda je daná…