Švédský nábytkářský gigant IKEA je jednou z nejznámějších globálních značek. Nabízí nejen širokou škálu produktů pro domácnost, ale také různorodé pracovní příležitosti, ať už na hlavní pracovní poměr (HPP) nebo jako brigádu/zkrácený úvazek. Práce v IKEA je často vnímána jako stabilní a vstřícná, založená na specifické švédské firemní kultuře.
🇸🇪 Firemní kultura: Pospolitost a jednoduchost
Klíčovým aspektem, který odlišuje IKEA od mnoha korporací, je její unikátní firemní kultura, založená na hodnotách a vizi zakladatele Ingvara Kamprada.
Pospolitost a neformálnost
Kultura v IKEA je známá svou neformálností a přátelským přístupem. Zaměstnanci si obvykle tykají bez ohledu na pozici a tituly. Tato kultura je postavena na pospolitosti, důvěře a sdíleném nadšení. Častým prvkem je švédský koncept „Fika“ – pauza na kávu a něco dobrého, která slouží k neformálnímu sdílení a upevňování vztahů.
Vize a hodnoty
IKEA prosazuje vizi „vytvářet lepší každodenní život pro mnoho lidí“. To se odráží i ve firemních hodnotách, mezi něž patří:
- Jednoduchost: Pragmatismus a snaha vyhýbat se byrokracii.
- Hospodárnost: Hledání inovativních a efektivních řešení, jak dělat víc z menšího množství.
- Péče o lidi a planetu: Důraz na udržitelnost a společenskou odpovědnost.
- Jít příkladem: Vedení je vnímáno spíše jako činnost než pozice.
Tato kultura přispívá k nízké fluktuaci; mnoho zaměstnanců uvádí, že je IKEA „zhýčkala“ svým přátelským prostředím a přístupem k work-life balance.
Možnosti zaměstnání: Od prodeje po logistiku
Práce v IKEA neznamená jen prodej nábytku. Obchodní domy fungují jako komplexní entity s řadou oddělení. Volné pozice jsou otevřeny lidem bez ohledu na věk či národnost.
Hlavní pracovní oblasti
- Prodej a merchandising: Práce na obchodní ploše, pomoc zákazníkům s výběrem nábytku, plánování kuchyní a interiérový design. Zde je klíčová znalost sortimentu a schopnost pomáhat zákazníkům k „lepším rozhodnutím“.
- Logistika a zásobování: Práce ve skladech, expedice, příprava objednávek a zajištění, aby bylo zboží připraveno pro zákazníky. Tato oblast může být fyzicky náročnější.
- Služby zákazníkům (Customer Relations): Řešení reklamací, vracení zboží, zákaznický servis a telefonická podpora. Vyžaduje trpělivost a dobré komunikační dovednosti.
- IKEA Food (Jídlo a restaurace): IKEA je jedním z největších potravinových řetězců na světě. Pozice sahají od kuchařů v restauraci a bistru po obsluhu nebo doplňování Švédského obchůdku.
- Administrativní a podpůrné služby: HR, finance, IT a administrativní podpora fungování obchodního domu.
Kariérní růst
IKEA aktivně podporuje interní rozvoj a růst. Zkušenosti získané v jedné oblasti lze často uplatnit v jiné, a existuje i možnost získat zahraniční zkušenost, jelikož volná místa jsou inzerována celosvětově. Kariéra je vnímána jako cesta, kde je možné začít „od píky“ a postoupit do vyšších, specializovanějších pozic (např. v navrhování kuchyní či managementu).
Brigáda a Zkrácený úvazek (Part-time) 🧑🎓
IKEA sice formálně neoznačuje krátkodobé pozice jako „brigády“ v tradičním slova smyslu, ale nabízí zkrácené úvazky (často 20–35 hod/týdně), které jsou ideální pro studenty, rodiče nebo seniory.
Podmínky pro studenty
Studenti a absolventi jsou v IKEA vítáni. Společnost preferuje dlouhodobé vztahy, a tak mnoho studentů začíná na zkráceném úvazku a po dokončení studia plynule přechází na plný.
- Flexibilita: Zkrácené úvazky obvykle umožňují vyšší míru flexibility při plánování směn, což je velká výhoda pro skloubení práce se studiem nebo rodinným životem.
- Rovnocenný člen týmu: I zaměstnanci na zkrácený úvazek jsou považováni za rovnocenné členy týmu a mají přístup k mnoha benefitům (viz níže).
Pracovní doba a směny
Vzhledem k charakteru maloobchodu, který je otevřen i o víkendech a svátcích, je nutné počítat s nepravidelnými směnami, včetně víkendových a večerních. Tato nepravidelnost může být pro někoho nevýhodou, ale flexibilita ve volbě směn je často uváděna jako pozitivum.
Benefity a finanční ohodnocení 💰
IKEA je známá svými štědrými benefity, které odrážejí její péči o zaměstnance.
Klíčové benefity
- Dovolená: Standardně 25 dnů dovolené, plus volno navíc v závislosti na délce pracovního poměru.
- Zaměstnanecká sleva: Sleva pro zaměstnance (obvykle 15%) na nákup sortimentu IKEA.
- Flexibilní benefity (Cafeteria): Částka, kterou lze využít na různé aktivity, jako je příspěvek na MHD, volnočasové aktivity nebo příspěvky na spoření na stáří (často až 10 000 Kč ročně).
- MultiSport karta: Možnost sportovat a využívat volnočasová zařízení.
- Zaměstnanecká restaurace: Možnost dotovaného stravování (obědy za nízké ceny) ve vlastní kantýně.
- Bonusový program: Roční bonus vázaný na výsledky společnosti a obchodního domu (tzv. „Tack!“), který může dosahovat i výše měsíční mzdy.
Mzda
Mzda se liší v závislosti na regionu, pozici (prodej, logistika, specialista) a délce praxe. Obecně je uváděno, že IKEA si udržuje konkurenceschopné mzdové podmínky. Pro pozice na plný úvazek se mzdy v prodeji či logistice pohybují v konkurenčním rozpětí pro daný sektor.
- Hodnocení z trhu naznačují, že mzdy řadových zaměstnanců se pohybují od cca 28 000 do 35 000 Kč hrubého v závislosti na zkušenostech a lokalitě. Vyšší pozice (vedoucí týmů, specialisté) jsou ohodnoceny výrazně lépe.
- K základní mzdě je nutné připočítat pravidelné bonusy a benefity, které celkové ohodnocení navyšují.
Práce v IKEA, ať už na plný úvazek nebo jako brigáda, nabízí stabilní zázemí v nadnárodní společnosti s výjimečně pozitivní a přátelskou firemní kulturou. Je vhodná pro ty, kteří sdílí skandinávské hodnoty, oceňují neformálnost, diverzitu a chtějí být součástí týmu s důrazem na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Zkratné úvazky představují ideální startovací bod pro studenty, kteří chtějí získat praxi a případně rozjet dlouhodobou kariéru ve firmě s jasnou vizí.
